Kann eine Führungsperson die Rolle als Coach für die eigenen Mitarbeitenden einnehmen?
Diese Frage drängt sich schon seit längerem auf und hat mit der neuen Situation (Homeoffice, ...) massiv an Kraft gewonnen.
Im Rahmen meiner Diplomarbeit habe ich mich intensiv mit diesem Thema beschäftigt. Dabei habe ich nicht nur in der gängige Literatur recherchiert, sondern auch persönliche Erfahrungen dokumentiert.
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